第四届药物创新论坛召开近60位专家揭示药学发展新趋势
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在公立医院高质量发展浪潮中，药学的转型之路日渐清晰，身处其中的药学人正不断促进药学服务的体系创新、技术创新和模式创新。
2022年6月25日，北京清华长庚医院携手清华大学深圳国际研究生院生物医药与健康工程研究院，召开第四届药物创新论坛。本届论坛以“创新有为 药你同行”为大主题，从“深入转型，紧贴医药政策新形势”“与时俱进，探索药学视界新方向”“强化内核，拓展前沿领域新技术”“优化策略，关注发展新成果”四个侧面切入，广泛凝聚共识，力求为行业未来发展寻找最大“公约数”，再次激发行业发展潜能，不负百姓健康期待。论坛荟聚近60位医院药学专家，共同探讨医院药学创新发展，助力医院药学事业前行。
自2019年起，北京清华长庚医院牵头发起首届药物创新论坛，每届紧抓改革脉搏和医疗需求，荟聚近百余名医院药学专家，将更前沿、更普适的药学创新思考与实践辐射全国每个角落。2022年，第四届药物创新论坛，以“创新有为 药你同行”为大主题，广泛凝聚共识，力求为行业未来发展寻找最大“公约数”。
中国工程院院士、北京清华长庚医院院长董家鸿在致辞中表示，药学部门是医疗机构提供药学专业技术服务的重要部门，药学人员是参与临床药物治疗，实现安全有效、经济用药目标不可替代的专业队伍。他们不仅提供了疫情期间的服务保障，更在药学发展中积极求索，不断创新。我们将以此次论坛为契机，深入贯彻落实十九届六中全会精神，全力助推中国医药事业高质量发展，继续扩大公立医院深化改革成果。
中国药师协会副会长孟丽华提到，近年来在深化医疗、医保、医药联动改革进程中，医院药学发展和药师队伍建设面临着诸多挑战。广大医院药学管理者和工作者与时俱进，在药师管理科学化、精细化，在药学服务专业化、个体化、同质化等方面进行了不懈探索和实践。
北京市医院管理中心、主任潘苏彦指出，药学服务模式经历着从“以药品为中心”到“以病人为中心”，从以保障药品供应为中心，转变为在保障药品供应的基础上，以重点加强药学专业技术服务，参与临床用药为中心的服务模式。这种创新和转变也必将推动着药学领域的深层次变革。
清华大学校长助理王宏伟提到，根据国际与国内药物发展的新形势、新趋势，我们既面临着新的挑战，也拥有着诸多机遇。实施创新驱动发展战略，走中国特色自主创新之路，推进中国创新药发展，需要以关键环节重大领域的突破，带动业界创新能力全面提升。
在中日友好医院科技中心(科研处)主任、总药师、药学部主任刘丽宏的主持下，论坛主题一拉开帷幕。
北京医院药学部首席专家胡欣在论坛一致辞中表示，我们要清醒地认识到医药行业现状，理清药学发展方向、目标以及指标，规范团结广大医药学工作者，发挥科技智库作用，凝聚科技创新力量，促进产学研用多方融合，围绕着创新主题开展相关科学研究，逐步实现药学的高质量发展。
清华大学医院管理研究院常务副院长张宗久在《加强医疗机构药事管理促进合理用药》主题分享中提到，药学服务范围包含三大方面：医疗机构药学服务、居家社区药学服务和“互联网+药学服务”。其中，社区咨询是目前药学服务的重要范围之一，即在基层医疗卫生服务开展用药咨询、药物治疗管理、重点人群用药监护、家庭药箱管理，合理用药科普，探索为行动不便老年人、孕产妇、儿童等重点人群开展居家药学服务。
海南医学院公共卫生学院院长宁毅作了《国际大型人群队列研究回顾和展望》主题分享。他把未来的大数据研究，称之为开放性研究。宁毅提到，在中国过去几十年的快速发展中，电子病历储存了大量数据，给医疗行业提供了新机会。
那么，如何来利用这些新数据？第一个阶段，根据合理的假说，寻找体检、电子病历、文献等现有合适数据，来证实假说；第二个阶段，当现存数据不理想时，电子病历系统及时调整，收集新的数据，以提高数据质量；第三个阶段，数据质量提高之后，价值就倍增，不仅可以检验原有假说，还可以检验更多新的假说，形成流水线式研究。
一直以来，药学人才培养，以及新医改背景下药学发展方向都是行业关注热点。对话讨论环节，在北京大学第三医院药剂科副主任杨毅恒主持下，6位嘉宾围绕“如何构建‘技’ ‘道’并重 ‘专’‘全’并行的医药人才培养体系”，以及“医药新政下的药学发展机遇”两个问题展开讨论，共研药学学科发展。
上海交通大学医学院附属瑞金医院药剂科主任卞晓岚：药学建设内容之一，是药学服务模式转型，这需要药学服务更好地去贴近患者，贴近临床，贴近社会。
中南大学湘雅三医院药学部主任左笑丛：我们对于医药学人才的培养要做到“技道”并重，而且临床药师要做到“懂医精药”，既要懂医学，更要精通药学。
河北省药物与卫生技术综合评估学会会长刘国强：面对DRG/DIP支付方式改革，药学部门在药物遴选基础上切入，积极参与制定临床路径，把性价比高的药品纳入临床路径中。
北京市卫生健康委药械处处长刘清华：药物新发展机遇在哪？一个方向是药学服务收费，另一个方向是创新发展的收益。药学人通过创新，将药企和医院智力人才相结合，研发新药、新技术、新服务手段，能带来巨大效益。
北京大学肿瘤医院医疗保险服务处处长冷家骅：DRG支付改革并不是以控费为宗旨，而是通过费用控制，打造透明公开、可比较的医疗数据，以提高医疗质量保障患者安全。
郑州大学第一附属医院药学部主任张晓坚：政策导向，对药学队伍的发展起到很大推动作用。集采的常态化实施，对药事管理和合理用药提出了新要求，药学人需要把药师管理职能，与药学服务、临床合理用药等结合起来。
其中，论坛主题二为“与时俱进，探索药学视界新方向”。北京市医疗保险事务管理中心主任郑杰在《DRGS薪酬体系+绩效考核》主题分享中提到，DRG目的不是控费，是找到另一条医务人员实现价值的路径，医保节省下来的空间要真正实现价值体现，让改革落地，下一步会适度干预医院管理，明确DRG结余费用的分配，大部分要用于医生绩效奖励。
清华大学Tsinghua Medicine 创始主任及讲席教授黄天荫在《The Physician-Scientist as the Foundation for Clinical Innovation》主题演讲中提到，医学科学家对医学、患者、社会有着更广泛的影响力，也是一项紧张、多样、令人兴奋和开创性的工作，更有着更长远、更平衡的职业发展。
对话讨论环节，六位嘉宾沿着“DRG形势下医院绩效管理新模式及智慧化解决方案畅想”“科研素质培养及科研基金申请新方向”两个问题进行讨论。
论坛主题三为“强化内核，拓展前沿领域新技术”，设置深圳线下分会场。深圳湾实验室医药健康技术与工程研究所资深研究院陈宇综在《药物研究的创新AI方法》主题分享中提到，创新AI在新药研发中能解决的问题包括：小样本+开箱即用AI药物深度学习方法、新靶点的优劣及难易、小样本组学诊断及标记物发现深度学习方法。
清华大学深圳国际研究生院生物医药与健康工程研究院助理教授王润铭在《金属蛋白为靶标的创新药物研发》主题分享中提到，借由理性地设计与创制，可以有效地对生物体内的金属蛋白或金属相关的生物分子产生正、负向的调节作用，通过小分子金属蛋白酶来对健康产生积极影响是有潜力、有希望、有可行性的途径。
首都医科大学宣武医院药学部主任张兰在《基于国家带量采购药品疗效与安全性的临床综合评价》主题分享中提到，基于真实世界数据开展仿制药上市后再评价及药物政策研究是科学、可行的。
对话讨论环节，七位嘉宾沿着“从临床出发探讨药物研发与专利策略”“真实世界研究主要解决的科学问题”两个问题进行讨论。
主题四为“优化策略，关注发展新成果”。清华大学网络行为研究所副所长、精准医学研究院智慧健康中心主任杨斌在《智慧健康联合体构建探索与实践》主题分享中提到，智慧健康医疗的定义为现代智慧科技赋能的最优化大健康生态体系，它通过供给高水平的医疗服务资源给基层赋能，是满足每个人健康需求的可行途径。
北京清华长庚医院院办主任/药学部副部长艾超在《智慧药学服务思考与实践—AI临床药师用药监护系统》主题分享中提到，精准药学即通过现代化理论及技术对特定患者、特定疾病进行准确诊断，在合适的时间给予合适的药物、使用合理剂量以实现临床个体化药物治疗。
对话讨论环节，六位嘉宾沿着“如何将智慧化管理模式融入药学服务中，提升药学服务质量”“医工结合成果转化新模式如何助力精准医疗发展”两个问题进行讨论。
本次药物创新论坛共设一场开幕式和四大主题论坛，同时在北京、深圳分别设置线下分会场，分论坛三由清华大学深圳国际研究生院生物医药与健康工程研究院主持工作副院长邢新会主持。
“创新有为 药你同行”论坛创新形式，采取线上线位政策专家、医院管理者、药物专家等，全方位诠释新时代药学创新涵义。
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