新加坡留学：“留新”薪酬及福利待遇休息日介绍
4月6日讯(记者 段思琦)4月6日，国务院联防联控机制就从严从实抓好疫情防控工作有关情况举行发布会。国家卫生健康委新闻发言人、宣传司副司长米锋表示，当前，全国新增本土确诊病本站
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“留新”薪酬及福利待遇休息日介绍?新加坡因为人口稀少的缘故，所以政府推出了一系列的招揽人才的计划，这促使了很多留学生在毕业之后打算留在新加坡发展，下面看看网资深留学顾问来介绍新加坡的薪酬及福利待遇以及休息日。
约半数公司也为雇员的直属亲人提供医药福利。雇主一般会为雇员提供人寿、个人意外及住院保险，保额从12个月到36个月薪金不等，平均为24个月。
其他主要奖赏，包括工作相关训练及享用休闲设施。外籍职员津贴配套下受雇的员工，或许能领取额外福利，如交通/汽车及娱乐津贴。这额外津贴一般每月介于600元到2400元之间。
报酬配套中，长期奖励金也是重要部分。约半数新加坡公司以特定形式的股份配给计划来奖赏及留住重要雇员，尤其是管理层雇员。其中最常见的股票认购，在药剂、高科技及电子制造业公司中尤其普遍。
雇员服务的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多数雇员享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日刚好遇上雇员休假日(例如星期天)，则紧接的下一个工作日自动成为有薪假期，不过，一些公司或行业则有不同安排。
病假：服务满6个月的雇员，可享有每年14天的病假。申请病假须出示由公司医生或政府医生发出的病假单。
产期：受聘至少180天的女性雇员，生产后享有8个星期产假;有些公司也让刚当上父亲的男性雇员享有3天的“父假”。
中央公积金是一个全面的社会保障与储蓄计划，可协助会员应付他们在退休生活、医药保健、购置住房、家庭保障和资产增值等方面的需求。
你的雇主和你每月须缴交一笔公积金，当你55岁时，只需保留最低存款，其余的公积金存款就可以领出来。目前的最低存款是7万新元。在55岁之前，你可使用公积金存款支付住院费、购买住房、购买保险和投资。
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本站 2月23日讯 国务院新闻办公室于2021年2月23日(星期二)下午4时举行新闻发布会，请民政部部长李纪恒，副部长唐承沛、高晓兵、王爱文、詹成付介绍民政事业改革发展情况，并答记者问。 以下为发布会
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