基层党建亮点汇丨山东益寿堂药业:党建铸魂 良药佑民
信息来源:互联网 发布时间:2023-03-10
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山东益寿堂药业集团有限公司党支部现有党员24人,近年来,支部坚持以“五好”22项责任清单为标准,打造了“党建铸魂 良药佑民”支部党建品牌,促进党建工作与经营工作深度融合,以高质量党建引领企业高质量发展,先后荣获了济南市“青年文明号”、山东省属企业“过硬党支部示范点”、全国“诚信示范药店”等称号。
一是强担当,支部班子骨干履职好。支委班子成员带头学习、做好表率,在每月党支部集中学、党小组领学、党员自学的基础上,组织开展了“品读经典,锤炼党性”、模范进讲堂、党建学习打卡、我来讲党课等12余项党建主题活动,把为民服务意识根植到思想中、落实到行动上,打造了一支能吃苦、讲奉献、能战斗的党员职工队伍。
二是强能力,服务企业改革发展好。党支部围绕经营管理中心工作,持续抓好“四点”,紧贴一线抓热点、立足全局抓重点、敢破困局抓难点、敢于创新抓亮点,针对女工占比91%的情况,开展女性“两癌”筛查、为夜班女工子女建立“小饭桌”;连续16年组织执业药师技能培训,持续提高专业人才职称补贴;对标行业标杆,探索“千金经营法式”落地,实现员工与企业利益共享,提升企业创新活力以及抗风险能力;应对新医改和大型民企连锁竞争带来的挑战,党员骨干带队,落实“并购+新开+加盟”的经营思路,快速打开市场、突破销售瓶颈,销售连续5年实现两位数增长。
三是强引领,党员先锋模范作用发挥好。引导党员对照“四讲四有”“四个合格”,通过自己找、党员议、支部点等方式,找准自身问题,列出党性修养等方面的问题清单;每年组织传承红色基因教育活动,党员现场开展“党性体检”,结合“党员先锋岗”创建活动,广泛宣传党员先锋事迹,为优秀党员戴光荣花、照光荣像、颁发荣誉证书,增强了党员荣誉感,发挥了先进典型示范引领作用。
四是强宗旨,服务职工群众成效好。支部建立了党员联系群众制度,支委班子成员每人联系5名群众、党员每人联系2名群众,每月分组开展谈心谈话,掌握一线实际,碰撞改革发展思路,回应解决职工诉求,引导干部职工弘扬正能量。通过开展“拓展、提升、转型、发展”大讨论,交流了思想,创新了思路,企业销售大踏步提高。在此基础上不断提高职工薪酬福利,2022年较2016年职工总收入翻了一番。注重关爱困难职工,建立慈善微基金和领导干部结对帮扶制度,公司基金支持与党员干部个人资助结合,常年看望帮扶失独职工、丧偶职工、大病职工20余人,帮助2名大病特困职工成功脱贫。建立职工书屋,配备电教设备,购买各类书籍1000余册,方便职工学习。
五是强关爱,服务党员作用体现好。党支部充分发挥服务党员的作用,建立党员活动室和学习室,设立荣誉墙,注重对业务骨干的培养,2017年来将10名业务骨干发展成为党员,支部队伍越来越壮大。针对支部党员队伍年轻化、工作地点分散的特点,支部探索组织学习研讨,通过“党员之家”微信群、灯塔党建在线-我的支部、学习强国学习管理组等多种渠道,将集中学习与个人学习相结合,线上与线下学习相结合,创新学习模式,服务好党员组织生活。建立支部联系党员制度,支委成员分别联系党员,通过落实谈心谈话制度,做到“六个必谈”,及时倾听党员声音,积极向支部反映党员合理建议和诉求,凝聚了党员骨干力量,使支部真正成为了“党员之家”。
山东益寿堂党支部坚持“以人民为中心”的发展理念,结合自身业务实际,以“三民三保”为抓手,打造有强竞争力的区域性国有医药零售企业。
一是牢记“敬民”之心,保质量。将人民健康作为企业发展的追求目标,严把药品质量关口,建立规范的药品质量管理体系,严格按照规定流程把好药品入口关,杜绝假劣药品流入市场,让群众吃上放心药,确保药品质量;公开投诉电话,支部亲自处理投诉意见,广泛开展“谈心谈话”,每个门店都配备顾客意见簿,多方位收集顾客意见,提升服务水平,确保服务质量。
二是牢记“便民”之心,保供应。积极与“中盟”、“鲁和”等大型采购联盟开展合作,增加采购品种,保品类供应;对莱芜地区城建及乡镇进行了全覆盖,科学合理布局药店,保地域供应;开通三个店面进行24小时营业,免费提供24小时药学健康咨询服务和24小时送药上门服务,已风雨无阻坚持了24年,现加入济南市“小黄灯”民生服务计划,有力保障了药品夜间供应能力;抗击疫情期间,益寿堂积极联络货源,取消春节休假,全力保障疫情物资,保应急供应;与美团、饿了么O2O平台、京东、拼多多、药房网B2C平台合作,拓宽了群众用药采购渠道,保渠道供应。
三是牢记“惠民”之心,保价格。山东益寿堂党支部坚持一切从群众中来,到群众中去的群众路线,牢记国有企业身份,不断提高站位,逐利但不唯利,始终坚持让群众能吃上药,能吃得起药的理念,通过加入采购联盟,不断优化品种结构,加强对采购流程和过程的监督,确保关键岗位关键环节风清气正,源头上把控药品价格,让群众吃上放心药良心药平价药。
一是党建融合业务,助力发展。党支部广泛开展形势任务教育,树立了“守正创新,担当作为”的新时代企业精神,广泛开展“拓展、提升、转型、发展”大讨论,确定了“并购+新开+加盟”的经营思路。在党支部的领导下,公司经营工作逐年攀升。2016年以来,公司药品零售店面数量不断增加,销售逐年以两位数的增长率增长,2021年销售较2017年翻了一番。
二是党建联动监管,同向共进。党支部与济南市市场监督局市场处党支部共建党建联系点,多次开展联合主题党日,监管部门与被监管企业实现党建共建,有利于监督管理部门深入了解监督管理对象实际,有利于更好的服务于监督管理对象,实现共建支部同向共进。
三是党建引领队伍,筑牢根基。党支部注重人才队伍建设,注重结合“我们的节日”开展好党群共建活动,形成了党建与群建的“带动、促动、互动”的良好局面。注重对职工队伍的建设与培养,培育了“齐鲁首席技师”张玲、“莱芜十大工匠”马薛梅等为代表的的一大批专业技术人员,为企业发展夯实了队伍基础。
四是党建擦亮品牌,提升形象。公司党支部坚决贯彻落实“以人民为中心”的发展思想,践行全心全意为人民服务的宗旨,常年组织开展关爱环卫工人、公交司机身体健康、深入贫困偏远地区扶贫送健康、到“双报到”社区免费测血糖量血压等志愿服务,新冠肺炎疫情期间,竭力为一线防疫工作提供支持,为驻地疫情防控中心捐赠15万余元防控物资,在关键时刻彰显了国企担当。2020年6月,两个门店被评为全国“诚信示范药店”;2021年5月,四个门店入选山东省药品监督管理局评选的“山东省放心消费示范药店”。
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