「民生至上 向暖而行」山西实施新规 保障农民工工资按时足额发放
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编者按：“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”2022年，黄河新闻网开设“民生至上 向暖而行”专栏，着眼教育、就业、医疗、养老、住房等百姓关注的实际问题，积极报道山西各地各部门以一项项民生新政、民生工程、民生实事点亮万家灯火的有力举措和鲜活故事，充分展现山西聚力保障改善民生、不断增进人民福祉的点滴实践。
黄河新闻网讯（记者刘亚男）《山西省保障农民工工资支付办法》（以下简称《办法》）已于2022年1月7日以山西省人民政府令第295号公布，并于3月1日起施行。
《办法》明确县级以上人民政府应当加强保障农民工工资支付工作的领导，建立工作协调机制，将保障农民工工资支付工作纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。拖欠农民工工资案件发生地县级人民政府主要负责人是解决拖欠农民工工资问题的第一责任人。
用人单位未按期清偿农民工工资的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，并给予通报批评；逾期不改正的，对用人单位法定代表人、主要负责人和直接负责的主管人员处5000元以上10000元以下的罚款。
还明确了建设单位应当与施工总承包单位在工程施工合同中约定向农民工工资专用账户拨付人工费用的周期和拨付日期、拨付数额或者占工程款的比例，并按照约定足额拨付到位，且拨付周期不得超过1个月。政府投资工程应当按照合同约定科学制定拨付计划，按时足额向农民工工资专用账户拨付人工费用。
此外，拖欠农民工工资案件应当当日受理。一般案件应当在3日内将事实核实清楚，并清偿到位；重大、疑难、复杂案件根据有关规定限期清偿到位。
记者还了解到，山西省民政厅还要求各级民政部门要对因欠薪致生活困难的农民工进行详细排查，保障好因欠薪导致生活困难的农民工基本生活，将符合救助条件的及时纳入救助范围。
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