岚县：选出好干部 换出新气象
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寒冬时节，走进岚县岚城镇北关村，整齐划一的农家小院红瓦白墙，院落整洁，三三两两的老年人晒着太阳谈笑风生，干净宽阔的马路两旁笔直翠绿的云杉和桧柏在寒冷的冬日里勃发出盎然生机。
村委大院里，不时有村民前来找新上任的村党支部书记、村委会主任郭林珍办事，走出村委办公室时大家喜笑颜开，一张张笑脸诠释了对新一届村“两委”班子的认可。
“这次的选举，选的是政府通过严格审查信得过的人，也是老百姓真正需要的人。”北关村村民冯秀生说：“郭林珍没有私心，敢闯敢干，带富能力强，他当主任我非常满意。”
记者走访了不同乡村不同年龄段群众，与冯秀生一样，大家普遍反映，这次选出来的村干部都是大家想要的好干部，充分体现了村民的真实意愿。
岚城镇马家庄村78岁的离任村干部邸怀泽参与过此前很多届村委会选举，但这次感受尤为不同：“过去村里有派系斗争，有家族势力干扰，每到换届，拉票、抢票箱甚至还有打架现象发生，这一届换届选举是我见证过最平稳顺利、风清气正的一次选举。”
成功、满意，源自扎实的工作基础。
岚城镇坚持把党的领导贯穿换届始终，镇党委书记主动扛责，提前筹划，成立坚强有力的领导小组，认真开展摸底研判、宣传警示、专题培训，组织全镇领导干部全覆盖包片包村、走村入户，开展“三访三问”，开展意见收集、人员摸底等工作，全面掌握选情，下好“先手棋”。
“那段时间，镇里的干部在我们村挨户走访，把所有村民都访了个遍，问对现任班子的看法，问新一届谁最合适……我们村每家每户都来过三四次，这次换届选举非常尊重群众的意见。”郭润林对岚城镇领导干部多轮入户开展“三访三问”记忆犹新，也对这次选举严格的联审机制叫好，“这次换届，好比在筛子上过了好几遍，各方面差的人都早早被筛下去了，我们选的时候都是在优秀里选优秀。”
从源头上把好用人关，才能选出组织放心、群众满意的村干部。岚城镇坚持高标准选人，牢牢守住人选底线。严格按照“一肩挑”、学历年龄“一升一降”等换届政策，采用选、引、派相结合的方法，选出了一批“一懂两爱三过硬”的村干部。
马家庄村作为岚城镇村“两委”换届率先完成的村，党员群众意见高度统一，书记主任“一肩挑”一次性选举成功。村党组织书记、村委主任邸永春认为，此次换届之所以顺利进行，和镇党委书记郭宏鹏严谨踏实、认真负责、把关严格的工作作风分不开，“郭书记白天忙工作，利用晚上休息时间来我们村进行宣传、访问、摸底等工作。这次选举，群众的知晓度和认可度是有史以来最高的，宣传到位了、思想工作做通了，从而确保选举顺利完成。”
此次换届在北关村“一肩挑”的郭林珍，虽上任不足一个月，但已做好近年工作规划，“要以党建引领文化振兴，构建文化、富裕、文明、和谐‘四个北关’，助乡村振兴，建设美丽乡村。”
“看着新一届班子每天忙前忙后干劲十足的样子，我们心里很踏实，有他们领头，我们村一定会发展得更好。”北关村村民郭宏瑞满怀期待。
通过换届，岚城镇16个村选举产生新一届“两委”班子成员82名，整体年龄大幅下降，学历明显提升，“一肩挑”比例达到87.5%，实现应挑尽挑，农村基层党组织组织力凝聚力战斗力显著增强。
群雁高飞头雁领。虽是寒冬，但岚州大地上处处涌动着乡村振兴的勃勃生机。（记者 张娟娟）
吕梁日报
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