山西选派187名“90后”干部到县区党政等部门任“一把手”
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今年4月，山西选派426名优秀年轻干部到基层任职。这426人中，来自省级部门147人，市级159人，县级36人，乡镇84人；企事业单位37人。
这426人中，“90后”干部有187人，全部选派到县直机关担任“一把手”。其中，有45人在纪检、组织、宣传等党委部门任职，有117人在发改、能源、商务、科技等政府部门任职，有6人在法检部门任职，有19人在群团组织任职。
“选派年轻干部到基层任职，体现了省委从长远考虑，对年轻干部的关爱和培养。”毕业于浙江大学的定向选调生要瑞琪，这次被选派到太原市迎泽区担任发改局局长，她非常珍惜这样的机会，表示将躬身入局，积极投身基层第一线，在各种复杂的风险考验和矛盾问题中，经风雨、见世面、壮筋骨。
1990年1月出生的韩坤2012年10月参加工作，2010年12月加入中国共产党，此前担任晋商银行太原桥头街支行行长，这次她被选派至左权县能源局局长，深感使命在肩，责任重大。这几天，她已经思考在“碳达峰”“碳中和”的大背景下，一个基层能源局该怎么干？9年的银行从业经验可以为左权能源革命做些什么？
“90后”干部罗锋，在奔赴新岗位临汾市曲沃县民政局局长之际，也将迎来自己新生的孩子。他说：“这次省委选派年轻干部到县直机关任职，是对我们的极大信任。组织的关心培养和支持鼓励给了我们勇挑重担、奋发作为的信心和勇气。奋斗的青春最美丽，我愿在基层的广袤大地上作出新的更大贡献。”
山西省委组织部有关负责同志将这次选派工作归纳为三个特点：
一是针对县乡干部队伍中年轻干部、女干部、党外干部数量不足、结构不优等突出问题，选派对象聚焦女干部、党外干部、政法干部和“90后”干部，做到按需选派。
二是充分考虑不同类型干部的差异化特点，结合干部专业特长和工作经历，任职岗位由担任县乡党政班子成员拓展到市县法检两院、县直部门等。
三是省委选派年轻干部到基层任职，将行政关系、组织关系、工资关系全部转到任职单位，真正让选派干部安下心神，专心致志在基层工作。
来源：山西日报
reciprocally 22日夜间到23日白天：北部阴天转大雨，中南部、平川阴天转中雨，最低气温12～19℃，最高气温21～26℃。 23日夜间到24日白天：北中部小雨转多云，中南部、平川中雨转多云，最低气温13～17℃，最高气温22～29℃。 24
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