老话重提：到底啥时候给村医编制？
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老话重提：到底啥时候给村医编制？中野美奈
推进分级诊疗制度建设，力争构成紧密型医联体，是近年来医疗建设的要求和目标。其中，在建设分级诊疗时，乡村医生是重要一环。
乡村医生，是最基层的“健康守门人”，为基层医疗发展作出了不可磨灭的贡献。
然而，长期以来，因为执业资格、资质认定以及退休养老待遇等问题，乡村医生的队伍日渐萎缩。越来越少的医学生毕业后选择去当一名“不起眼”的乡村医生，越来越多的眼光也并不看好乡村医生的职业发展。也或许，在生存和生活面前，职业发展似乎显得格外脆弱和不值一提。
怎样让乡村医生留得下、做得好？
10月23日，据黑龙江日报报道，多位政协委员、人大代表提出看法：
一、转正全科助理以上资质的村医身份
基于国家与地方都在重视村医队伍建设，针对乡村医生补偿待遇问题已出台各类文件，逐渐解决乡村医生资质身份问题。因此，人大代表高广生建议：
1.继续加大培训力度和培训经费投入，鼓励更多乡村医生参加考试考核。
2.采用“老人老办法、新人新办法”的方式将获得助理全科医生以上资质的乡村医生并入乡镇卫生院管理，从根本上解决村医的身份、资质、补偿、退养问题。
3.按新出台的《基本医疗卫生与健康促进法》的要求解决好村医的养老问题，提高村医的待遇，减少村医的流失。
二、建议村医入编、提高村医待遇
待遇低、没前景，是越来越多村医跳槽的最根本原因。为此，黑龙江省政协委员高峰建议：应加强基层医疗机构硬件设施建设，加大人才交流力度，把乡村医生并入乡镇卫生院的编制，提高村医福利待遇。
三、职业培训、职称评定给予村医倾斜
在村医执业方面，人大代表暴福生建议：建立良好的乡村医生交流培训机制，要在职业培训、职称评定等方面给予乡村医生一定倾斜，让年轻医生能看到未来的希望，吸引年轻力量加入乡村医生队伍。让乡村医生有更好的发展空间，比如为乡村医生提供更多到县医院、省城医院交流与学习的机会，为他们提供更多、更好的临床实践平台和技术培训平台。
四、高度重视、特殊关爱村医群体
黑龙江省政协委员孙世晓认为，作为发展农村医疗卫生事业、保障农村居民健康的重要力量，乡村医生的作用不可忽视。应对乡村医生群体高度重视、特殊关爱。乡村医生为农村人口提供最基本的保健和健康服务，其发展壮大对健康中国有着举足轻重的作用。解决乡村医疗人才短缺问题，有助于降低城市、城镇中心医院的就医压力，也会大大降低农村人口就医成本，更有助于帮助解决农村贫困人口因病致贫、因病返贫等问题。
在此，一名村医表示，纳入编制，明确身份是所有乡村医生的切实心声。想要“留住老村医，吸引年轻人”的根本办法就是转正村医身份，纳入卫生院编制管理，借此来解决养老、资质、待遇等一系列问题。
来源：黑龙江日报、杏林学苑
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