信息来源：互联网   发布时间：2020-10-20

六道教主

近日有关于六道教主的话题受到了许多网友们的关注，大多数网友都想要知道六道教主问题的具体情况，那么关于六道教主的相关信息，小编也是在网上收集并整理的一些相关的信息，接下来就由小编来给大家分享下小编所收集到的与六道教主问题相关的信息吧。

点击（前往）进行了解>>

以上就是关于六道教主这个话题的相关信息了，希望小编分享给大家的这些新闻大家能够感兴趣哦。

开栏语 科技兴则民族兴，科技强则国家强。 5月6日，重庆市举行科技创新专题调研成果交流会。市委书记陈敏尔主持会议并讲话。 陈敏尔强调，要抓紧做实科技成果产生转化应用这个主抓手，加强六道教主

官方回应！22名护士离职，原因是……六道教主

近期，人民网领导留言板上有这样一则留言，引发了网友关注。

留言指出：酒泉市人民医院出现医疗人员离职潮，其最重要原因是待遇差，建议政府尽快提升医护人员待遇，保证酒泉市民享受高技术水平的医疗服务。

<<<留言全文如下：

对此，酒泉市人民政府办公厅作出了以下回复：

HAOYISHENG

离职人数

中高级职称（副高级）5人，护理人员22人，大部分是初级职称，部分还是临聘人员，因工作考核等被医院辞退。

HAOYISHENG

离职原因

工作原因

因工作考核被辞退；

个人学业原因

考取研究生，离职上学；

个人家庭原因

随调、回乡、创业、回归家庭、气候不适等；

酒泉地理原因

自然环境恶劣、经济欠发达等；

薪资待遇原因

西北地区工资和绩效水平低。

HAOYISHENG

工资政策

1、执行甘肃省机关事业单位现行工资标准；

2、每年按照政府政策及时调整薪资标准；

3、按时、足额发放。

HAOYISHENG

绩效政策

1、严格依照市政府相关工作方案执行；

2、每年提高10%。

HAOYISHENG

回应

1、强调市医院绩效工资水平属全市高水平；

2、强调受发达程度影响，西北地区医护人员收入水平较发达地区差距大；

3、强化人才建设工作。

HAOYISHENG

对策

优化环境

为人才创造干事创业、留人的环境；

积极引进

加大医院急需专业人才和高层次人才引进，满足医院专业发展的需求；

提高薪资

进一步提高职工薪酬待遇水平，积极争取政策，并得到落实；

人才储备

继续坚持校园招聘工作，力争招收一批基础好、功底扎实、能力突出的211、985院校生，为医院的迁建工程作好人才储备工作。

<<<回复全文如下：

来源：人民网领导留言板

六道教主 看更多精彩内容 近年来，随着生活方式、生活环境的改变及老龄化进程提速，我国消化系统疾病发病率呈逐年上升趋势，特别是消化系统心身疾病的病种和发病率居内科心身疾病的首位。 如果单

免责声明：本站所有信息均搜集自互联网，并不代表本站观点，本站不对其真实合法性负责。如有信息侵犯了您的权益，请告知，本站将立刻处理。联系QQ：1640731186