心理疏导的实用方法心理学教你读懂人心-心理学看人技巧
7月13日，由智享会主理第十七届中国雇用与任用年会在上海举办
7月13日，由智享会主理第十七届中国雇用与任用年会在上海举办。本次大集聚焦于列位HR存眷的痛点心思学教你读懂民气，发掘来自各行各业的优良雇用理论。预会精英们停止了深度钻研，配合分享、瞻望雇用的理论与立异开展趋向。
“真有这么奇异？“听了赵腾达的引见心思学教你读懂民气，在场高朋纷繁翻开打零工APP，进入”真我“页面中停止积极测试。测试成果出来后心思疏浚沟通的适用办法，在场的HR们都惊呆了心思学教你读懂民气，“怎样这么准？”赵师长教师为他们逐个停止理解析：“金格的人富有冒险肉体，缔造力强，但为人处世会比力马虎，合适做创业者，和IT行业的岗亭；而火格的人圆融平衡，但不敷自大，合适公事员如许比力不变的事情……..”获知本人的测试成果后，高朋们婉言“太准啦！活了那末多年，我居然连本人都不睬解“”不错！当前约人口试前让他传一张右手掌的照片到‘真我’测一测，打有筹办之仗。“
今朝的雇用口试仍是以“挑选简历—德律风告诉—商定工夫“如许的传统形式为主，不只服从低，还要破费大批的人力物力和工夫本钱；不只云云，一些招聘者扯谎、简历灌水等举动也让HR们叫苦连天；而好不简单招到了人，却又由于缺少充足的理解而放在了不适宜的岗亭，招致人材的华侈。假如经由过程一个科学的平台心思疏浚沟通的适用办法、办法，提早理解招聘者的性情、职业偏向等全方位的信息，HR们能否能够良知知彼，百战百胜呢？
会上，打零工施行董事、心思学专家赵腾达演示了一款口试看人不走眼的神器，让在场的高朋们直呼“这真是HR的拯救稻草！“赵师长教师使用心思学的实际，分离多年来雇用口试事情中的难点痛点，研收回了”真我“性情阐发体系。经由过程丈量人体手指是非、比例（2D：4D）能够获知人体内的天赋激素程度，进而判定一小我私家的性情、职业偏向等，这是具有科学根据的。差别于传统问卷式的心思测试心思疏浚沟通的适用办法，”真我“体系按照人体天赋目标间接停止计较和断定心思学教你读懂民气，测试成果既快速又精确。今朝“真我”与浙江大学心思学系和中科院计较所展开了协作，进一步保证测试成果的牢靠性。
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