两性健康
性心理健康知识两性健康管理师—心理健康测试问卷
自2013年起，中核团体持续六年展开员工需求与存眷信息问卷查询拜访，旨在理解职工步队思惟静态及“最存眷、最间接、最理想”的成绩与需求
自2013年起，中核团体持续六年展开员工需求与存眷信息问卷查询拜访，旨在理解职工步队思惟静态及“最存眷、最间接、最理想”的成绩与需求。为贯彻落实团体公司党组请求，在集集体系内片面履行EAP事情性心思安康常识，也为了协助员工加深对自我的认知性心思安康常识，实时理解本身的心思压力形态，有用提拔心思本钱两性安康办理师，以优良的心态和丰满的热忱投入到事情和糊口中，拟在集集体系内展开员工思惟静态问卷查询拜访，并增长员工心思安康测评内容。现将有关事项告诉以下：
1.小我私家问卷提交后两性安康办理师，会间接天生个民气检陈述，以便小我私家理解自我心思安康情况程度，立即供给心思安康提拔倡议。该陈述只要自己能够理解，其别人（包罗团体公司党群事情部）无权得到任何小我私家信息两性安康办理师。
本次查询拜访采纳无记名情势。在问卷最初“小我私家信息”统计（仅用于统计各单元职工到场整体状况和团体阐发）关于填写小我私家姓名、手机号，按照小我私家志愿，如需进一步理解本身心思压力形态，可留下姓名和联络方法，便利专业征询师与您联络性心思安康常识。
2.问卷查询拜访完毕后，将构成团体公司员工思惟情况团体查询拜访陈述，各专业化公司、直属单元分陈述。分报揭发至各专业化公司、直属单元，以便为各单元展开员工关爱举动，出格是促进EAP事情供给参考根据。
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