龙旗科技：关注员工身心健康 促进企业健康发展
维生素对人体免疫系统起着至关重要的作用，一些常见的症状和可怕的后果都跟我们身体里缺乏维生素密切相关。今天我们着重讲其中两个：维生素C和维生素E。 1 免疫的防御大臣——维生素C本站
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现如今,95后、Z世代逐渐成为职场主力军,对于职业的选择倾向也发生了很大变化,这让不少企业开始思考如何吸引年轻人。而事实上,95后、Z世代人群更加关注企业对员工的培养以及对员工身心健康的重视。作为全球前三大手机ODM厂商之一的龙旗科技深知此理,因此在全球发展过程中龙旗科技一直非常注重对人才的重视,这也是其能始终保持上升势头的重要因素。龙旗科技非常注重能够通过各个方面关爱员工,使之获得良好的工作氛围和个人成长。
据企业公开薪酬数据显示,龙旗科技公司员工的平均工资与上海地区的平均工资相比高出了近三成,与上海同行业的智能硬件公司相比更是高出不少。员工除享有基本的五险一金、住房补贴、交通补助等社会保障,外地应届生入职还额外能获得数千元安家费。在疫情肆虐、极为艰难的这几年,龙旗科技的平均工资更是不降反增,为员工提供了安稳的工作环境。
据了解,龙旗科技的业务覆盖全球100多个国家和地区,为全球TOP客户提供专业的智能产品整体解决方案。因此,高端客户群需求的提升也反向对员工能力提出了更高的要求。对此,龙旗便启动全方位助力员工成长的计划,员工不仅可以在岗位迅速学习相关专业知识,也可以通过更多同事之间专业知识的分享交流和更多的内部学习机会,拓宽眼界和知识面,进一步使得具有真材实料的员工在龙旗科技内受到认可并获得高薪的机会。
在疫情静态管理形势下,物资供应问题亟需解决。龙旗科技迅速摸排全体员工家庭所在区域,以最快的速度紧急采购蔬菜、蛋肉等生活物资并派发到每一位员工手中,同步分享企业独家资源——保供物资购买渠道,即时缓解了龙旗员工在疫情期间“抢菜难”的问题。
除了生活物资方面的助力,龙旗科技还通过内部公众平台,持续输出人文关怀向的内容,如睡眠小贴士、高效工作技巧、运动拉伸小视频、云游博物馆等,以丰富多元的形式切实缓解员工居家焦虑情绪,助力精神健康建设。而针对一小部分被闭环封控在企业大楼内部的员工,企业也是尽可能从三餐供给到水果零食到位,从环境消杀到睡眠沐浴,均做到了无微不至的专注与关怀。
龙旗科技始终认为员工是公司在发展过程中最宝贵的财富,保障员工生命和健康是公司应尽的义务,并将其内化于心,外化于行。我们有理由相信,未来会有更多实力人才加入龙旗科技,助力其能更上一层楼。
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