兴县人社局：拉高标杆 集中精力实现“开门红”
3月10日电 据国家卫生健康委员会官方网站消息，3月9日0—24时，31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例5例，均为境外输入病例(上海2例，河南1例，广东1例，陕西1例)；无新增死亡病例东京奥运会火炬接力日程公布
兴县人社局：拉高标杆 集中精力实现“开门红”东京奥运会火炬接力日程公布
（高崇德 张海云）律回春晖浓，万象始更新。2月8日下午，兴县人社局召开学习会，认真传达学习、深入贯彻落实兴县县委十七届四次全体会议暨县委经济工作会议精神。
该局负责人传达学习了县委书记乔云所作的报告和全县经济工作的总体思路及八个方面的重点任务，特别是对即将深入开展的以激发高质量发展动力的“三提三转”专项活动中涉及人社部门的重点任务、重要事项、重点工作重点研学、解读、阐释并进行有针对性的安排部署。
开局就是决战，起步就是冲刺。正月初七一上班，该局连续召开不同层级不同内容的三个会议，对全年工作进行规划、谋划、筹划，这次会议，既是领悟精神、贯彻落实的学习会，更是明确目标、启动各项工作的动员会。目的是希望全局干部职工要进一步统一思想，把思想和精力转移到工作中来，按照各自职能分工，精心安排好工作，为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步，确保首季“开门红”。
一是凝心聚力，迅速把思想和行动统一到落实县委全会精神上来。
春节刚过，但新的征程却已拉开帷幕。必须快速进入工作状态，重点要规范工作秩序，严格上下班纪律，严格执行钉钉打卡制度，确保人员在岗在位，防止和克服可能出现的忙于应酬，或者人已到岗但心不在焉的现象。心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复，迅速形成一股提速争先的浓厚氛围，为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。
一年之计在于春，坚决杜绝“庸懒散慢乱”现象，主动适应新形势、新任务、新要求，人人都要有一种高度的紧迫感、责任感，切实强化时效意识。各股室要细化目标，分解任务，把任务落实到岗、到人、到位。要强化责任意识，对全年工作任务都要有具体措施来保证落实，对已经制订的措施要进行一次再研究、再敲定，看措施实不实，可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究，尽快拿出切实可行的方法措施来，确保任务优质高效完成，做到接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满，确保每月高标准高质量完成各项工作任务，每月按时向县委政府汇报、上报工作。
二是统筹兼顾，扎实启动和推进各项工作。
按照县委会议精神，涉及人社部门工作的重大项目、重点工程、重要工作，着力抓重点、抓关键，明确努力方向，分清轻重缓急，精准发力、重点突破，坚决克服工作有部署、无落实，有上文、无下文，说得多、做得少的现象，进一步提升精气神，让实干成为最硬的功夫。
调动全局干部职工创新的积极性，集中智慧、集思广益，努力寻找推进工作的新思路、新方法、新举措。打造体力型向技能型、自发型向组织型、短期型向长期型转变的劳务经济新模式。聚焦乡村振兴，补齐高质量发展短板，新建一批省校合作基地。通过抓点示范，以点带面推陈出新，努力打造一批人社工作的亮点和品牌。
三是拉高标杆，强化使命担当抓严抓实全年工作。
在已经形成工作制度汇编的基础上，进一步梳理完善、制定整理、建立健全适应人社治理能力和治理体系现代化的制度汇编。进一步形成用制度管人、管事，人人服气，把全部身心投入、浸入、融入到人社各项工作中。局领导班子及各股室负责人把抓好工作落实作为分内之责、当然之责、首要之责，“挂图作战、挂帅领战、挂牌督战”重点工作，确保各项重点攻坚工作由“规化图”变成“施工图”，由“时间表”变成“计程表”。为扎实推进人社事业发展，奋力加快兴县高质量跨越式发展作出人社应有的贡献！
人社局中层以上干部及相关业务骨干参加学习会。
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