所有人都喜欢赞美，1句发自内心的赞美 造就2个不可思议的改变
巴黎10月29日电 (记者 李洋)第三届巴黎和平论坛定于11月在法国巴黎举行，将聚焦新冠肺炎疫情应对等议题。 巴黎和平论坛主办方当地时间28日举行线上记者会，公布本届论坛的日程等具体安央视沈冰在监狱照片
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美国心理学家亚伯拉．马斯洛的‘人性需求层次论’告诉我们，人的归属感和重要感满足后，就会进入‘自我实现’的层次。华文卡内基之父黑幼龙认为，所谓自我实现包含了两个方面，一个是能力上变得‘更能干’，另一个则是性格上变得‘更好’。
仔细想想，一个家庭，不也应该是这么吗？如果把家视为一个公司，父母是领导阶层，子女是公司员工，当孩子在这个‘公司’里感受到尊重，并获得自我成长的机会，他因为拥有归属感和重要感，进而得以自我实现，他就可以成为一个更好的人。
从这个角度来看，很多跟领导有关的关键能力，包括了亲和力、尊重、沟通、关心他人、赞美、激励等，都可以用在子女的教养上。
找到孩子的优点、不要吝啬赞美他
赞美，是赢得合作的最好方式，如果领导人经常赞美员工，他的团队一定充满士气，愿意对工作全力以赴。如果父母经常赞美孩子呢？
有位妈妈来送孩子上学，讲起孩子，说着竟然就哭了出来：‘我的孩子每次考试都是十几名，总是一副没劲的样子，我为他担心死了，讲又不听！’老师建议这位妈妈，每天找3件事肯定孩子，并且把肯定的内容写在小卡片上。
老师递给妈妈一叠小卡片，请她回去试着做做看。面对这些小卡片，这位妈妈一脸没有信心：‘老师，这太难了，我的孩子没有什么优点，每天看到他，总是让我担心。’
‘每个人都有优点，只要你好好观察，一定能找出他的优点。’在老师的鼓励下，这位妈妈回去后，就很努力注意孩子的表现，并且把本来要责备孩子的话忍住，最后终于写下3张小卡片。
她发现，每次给予孩子肯定和鼓励后，下次孩子就会愿意多做一点。孩子开始会帮忙摆碗筷、洗碗，而且也准时把功课做完。后来，这位妈妈不再写小卡片，而是直接买了一本笔记本，称之为‘我家的赞美笔记’，把每天对孩子的赞美都写下来。孩子也会写下给家人的赞美，‘赞美别人’从此成为这家庭里一个很棒的习惯。
少了赞美，就如同隔着灰色镜片看世界
父母如果能够经常赞美孩子，不但能够改正孩子的偏差行为，还有一点很重要，就是帮助孩子看见自己的优点。
很多人会放大自己的缺点，缩小自己的优点，认为自己一无可取，也无法改变环境，长期下来，不但失去自信，对于未来也没有动力。如果父母让孩子认为自己没有优点，从此就像隔着灰色镜片看世界，一切都是灰蒙蒙。
经常受到父母赞美和鼓励的孩子，会正向看待自己的优点，对自己有信心，也能乐观面对各种挫折或困难，人生就会朝好的方向前进。
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